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答 : 可以 我有大量资料 和 视频 + 我
2015-10-04 13:38
答 : 大量二手房培训资料 21世纪 链家 全套门店管理、门店文件、培训资料、文本合同、疑难单操作、门店棘手问题...
2014-11-24 20:58
答 : 要有一个培训体系 我有大量资料
2014-04-20 21:13
答 : 李某,有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 开中介门店你是否遇到过这些问题? 1.店里气氛低沉,员工做事被动,士气低落? 2.早夕会不知道说些什么?目的是什么? 3.店里薪酬制度不知道怎么办?人招多了怕成本高,人少了没有业绩。 4.门店不知道如何培训? 5.门店缺乏客户,缺乏房源?没有很好的方式吸取房客源. 6.晋升提成不知道如何定合适? 7.没有绩效管理,只有口头语言。 8.门店责任不清晰,整个非常乱,都不知道哪个是自己的事情。 9.做了很多年都是一家门店,不知道怎么扩店。 10.公司财务一片狼藉,不知道如何下手。 11.大家都很努力就是业绩做不出来。 12.没有一个有体系的制度,没有一个完成的合同,没有没有......... 8年的管理经验,8年的资料积累,8年的实战技巧,我一定可以帮你解决! 让你的公司员工士气膨胀,公司制度完成,流程标准,业绩平稳上。 公司区域总监 区域经理 门店经理 经纪人培训 开二手房门店、门店管理、门店文件、培训资料、文本合同、疑难单操作、门店棘手问题等所有二手房问题可咨询 李某,有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 本人手上拥有的资料 以及自己写的一些资料如下 制度类: 门店规章制度、入职手续、薪酬及提成、财务制度、房源分成规则规章、离职-调职-请假制度、寝室管理、企业文化、店长绩效、经纪人绩效、实收制度、费用说明、名片制作申请、作息表、店长日工作手册、公司组织、网站开通及报销制度、老客户回访登记、精耕楼盘户型图、工资表、考勤表、佣金打折申请表、门店流水账 培训类:职业规划、商务礼仪、房产中介基础知识、网络讲解、上门房客接待、勘察及带看 客户跟进、电话营销、磋商技巧、磋商议价、议价技巧、逼定技巧、职业道德培训、诚意金的好处 情景类:
2014-04-12 22:22
2014-04-12 22:18
2014-04-12 22:17
2014-04-12 22:16
答 : 8年的管理经验,8年的资料积累,8年的实战技巧,我一定可以帮你解决! 让你的公司员工士气膨胀,公司制度完成,流程标准,业绩平稳上。 公司区域总监 区域经理 门店经理 经纪人培训 开二手房门店、门店管理、门店文件、培训资料、文本合同、疑难单操作、门店棘手问题等所有二手房问题可咨询
2014-04-12 21:00
答 : 李某,有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 开中介门店你是否遇到过这些问题? 1.店里气氛低沉,员工做事被动,士气低落? 2.早夕会不知道说些什么?目的是什么? 3.店里薪酬制度不知道怎么办?人招多了怕成本高,人少了没有业绩。 4.门店不知道如何培训? 5.门店缺乏客户,缺乏房源?没有很好的方式吸取房客源. 6.晋升提成不知道如何定合适? 7.没有绩效管理,只有口头语言。 8.门店责任不清晰,整个非常乱,都不知道哪个是自己的事情。 9.做了很多年都是一家门店,不知道怎么扩店。 10.公司财务一片狼藉,不知道如何下手。 11.大家都很努力就是业绩做不出来。 12.没有一个有体系的制度,没有一个完成的合同,没有没有......... 8年的管理经验,8年的资料积累,8年的实战技巧,我一定可以帮你解决! 让你的公司员工士气膨胀,公司制度完成,流程标准,业绩平稳上。 公司区域总监 区域经理 门店经理 经纪人培训 开二手房门店、门店管理、门店文件、培训资料、文本合同、疑难单操作、门店棘手问题等所有二手房问题可咨询 李某,有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 本人手上拥有的资料 以及自己写的一些资料如下 制度类: 门店规章制度、入职手续、薪酬及提成、财务制度、房源分成规则规章、离职-调职-请假制度、寝室管理、企业文化、店长绩效、经纪人绩效、实收制度、费用说明、名片制作申请、作息表、店长日工作手册、公司组织、网站开通及报销制度、老客户回访登记、精耕楼盘户型图、工资表、考勤表、佣金打折申请表、门店流水账 培训类:职业规划、商务礼仪、房产中介基础知识、网络讲解、上门房客接待、勘察及带看 客户跟进、电话营销、磋商技巧、磋商议价、议价技巧、逼定技巧、职业道德培训、诚意金的好处
2014-04-12 22:14
2015-10-06
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2014-03-29
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